Por el pase a planta de todos los trabajadores dentro del edificio de ATE Capital
Los trabajadores de UTEDyC-ATE
nos posicionamos en contra de toda política de precarización y tercerización en
contra de los trabajadores del edificio. Los compañeros de la mesa de entrada
del sindicato son tercerizados por la dirigencia con argumentos propios de una
patronal que poco tiene que ver con los valores de un sindicato democrático. Es
por eso que difundimos esta carta abierta en la que explicamos la situación que
sufrimos. Consideramos las amenazas de traslado y de descuento de haberes como
una ruptura ante cualquier intento de negociación para una solución de consenso
entre la dirigencia del sindicato y sus trabajadores.
Los trabajadores del sindicato,
quienes acompañamos todas y cada una de las medidas que han fortalecido al
gremio de los estatales, también compartimos las mismas luchas y
reivindicaciones. Quienes trabajamos dentro de las paredes del sindicato
también sufrimos la tercerización. Nuestros compañeros desarrollan sus labores
en el área de recepción, no son reconocidos como trabajadores de esta casa y
dependen de una empresa, lo que reproduce las peores lógicas que ustedes, como
delegados, han sabido combatir en cada uno de sus sectores de trabajo.
La tarea realizada por los compañeros se rige
y se encuentra detallada por convenio marco (el C.C.T. 462/06) y la paritaria
de UTEDyC por lo que no hay fundamento sobre la tercerización de funciones. Al
igual que muchos de nosotros, reciben órdenes de los delegados, secretarios y
dirigentes. Asimismo, ambos tenemos que fichar horarios de entrada y salida en
el mismo lugar, cumplimos las mismas tareas de atención a afiliados. Realizan
tareas administrativas, tales como: llevar un libro de actas, un registro de
entrada y salida de bienes del sindicato, etc. También trabajan en el mismo
edificio y mantienen la antigüedad en el lugar, por lo que el argumento de que
tienen que ser trabajadores de seguridad dependientes de una empresa dedicada a
eso, es falaz y se cae por su propio peso.
Estos trabajadores, por si fuera
poco, reciben un salario mucho menor que el del resto de los trabajadores de
planta permanente y además su jornada laboral es de mayor duración: trabajan 8
horas por 6 días con un día de franco rotativo. No cobran ningún adicional, al
contrario nuestro, quienes cobramos un adicional llamado Plus ATE, que otorgó
en su momento Germán Abdala a todos los trabajadores del sindicato. Se quedan
por fuera de la paritaria de nuestro sector y el aumento otorgado queda dependiendo
del deseo arbitrario de la empresa de seguridad y en complicidad de la
dirigencia de turno. No tienen días particulares, por enfermedad y en tal caso,
otro compañero lo tiene que cubrir. ¡Algunos se han encontrado realizando
tareas hasta 28 horas seguidas!
Decidimos informar esta situación
que ya roza el estado crítico. Atravesamos un momento en el que los miembros de
la Comisión Directiva, con la responsabilidad política de dar respuesta a
nuestro reclamo, cerraron la puerta a toda negociación.
Ante nuestra postura de consenso,
sólo recibimos negativas y ahora, amenazas con el traslado, despido y descuento
de haberes de los compañeros tercerizados. Con tristeza y asombro, no podemos
interpretar estas acciones de otra forma que como actos de persecución gremial
dentro de un sindicato.
Es por eso que apelamos al
compromiso y solidaridad de todas las juntas internas, sus afiliados y
delegados, quienes creemos que son dueños, patrones y tienen decisión
democrática y soberana sobre la política de ATE, porque nuestra lucha es la
lucha de todos los trabajadores.
Para todos los trabajadores los
mismos derechos
Por el pase a planta permanente
de todos los compañeros dentro de ATE
